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市人大常委会机关组织选调(招聘) 及人才引进干部考察工作

2019-03-22 来源: 人教科

 2019年3月18日上午,市人大常委会机关组织对13名选调(招聘)及人才引进干部进行了能力测试。能力测试采取闭卷方式进行,分为专业知识测试和公文写作测试,重点了解了选调(招聘)或人才引进干部对政策理论、法律法规和人大业务工作的掌握程度,以及公文写作、分析问题并提出对策建议等能力。


根据计划安排,下步考察组还将通过重点谈话、民主测评、述职述廉和查阅资料等方式,全面考察选调(招聘)或人才引进干部进入市人大常委会机关后的现实工作表现,以及在德、能、勤、绩、廉等方面的情况,并作为干部定岗定职及交流锻炼的重要依据,不断加强市人大常委会机关干部队伍建设,提升干部综合能力水平。